3.1. Членами Альянсу можуть бути громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства (індивідуальні члени), а також трудові колективи державних, кооперативних та інших об'єднань, підприємств, організацій та громадських організацій (колективні члени), які підтримують мету та засоби діяльності організації, сплачують обов'язкові членські внески та матеріально забезпечують реалізацію мети та завдань Альянсу згідно Статуту.

3.2. Прийняття нових членів здійснюється за рішенням Правління Альянсу на підставі письмової заяви громадян (індивідуальні члени) або рішення трудового колективу чи керівних органів громадської організації (колективний член) і після сплати вступного внеску. Правління може прийняти рішення про звільнення від сплати вступного внеску або про зарахування як внесок безкоштовно наданих Альянсу матеріальних цінностей (робіт, послуг).

3.3. Правління Альянсу має право приймати рішення про надання звання Почесного члена особам (юридичним чи фізичним), які внесли значний вклад у будь-якому вигляді на користь Альянсу.

3.4. Документом, що засвідчує членство в Альянсі, є членський квиток, зразок якого затверджується Правлінням.

3.5. Виключення з членів Альянсу здійснює Правління на підставі письмової заяви або в разі невиконання членом організації вимог пп. 4.2. цього Статуту. При виході зі складу Альянсу або виведенні з його членів внески не повертаються.

• голосу при вирішенні всіх питань діяльності Альянсу;
• обирати та бути обраними до керівних органів Альянсу;
• брати участь у Загальних Зборах та у вирішенні питань у відповідності з порядком денним Загальних Зборів;
• вносити на розгляд керівних органів Альянсу пропозиції з питань, що входять до кола діяльності Альянсу;
• отримувати вичерпну інформацію про діяльність Альянсу;
• без обмежень користуватись послугами, що їх надає Альянс, а також користуватись підтримкою і використовувати всі види діяльності Альянсу у своїй власній роботі;
• приймати участь у культурно-освітніх, оздоровчих, рекреаційних заходах, що здійснюються Альянсом;
• бути членом інших організацій;
• інші права, що передбачені чинним Законодавством України.

• сплачувати членські внески;
• дотримуватись положень Статуту та виконувати рішення, що приймаються її керівними органами;
• виконувати прийняті на себе обов'язки по відношенню до Альянсу;
• сприяти Альянсові у реалізації його Статутної діяльності;
• в разі необхідності особисто брати участь у підготовці заходів, що проводить Альянс.

5.1. Вищим органом управління Альянсом є Загальні Збори (у тексті цього Статуту – “Загальні Збори”, що скликаються не рідше як один раз на рік, і мають право приймати рішення з усіх питань діяльності Альянсу. Позачергові Загальні Збори в разі необхідності скликаються на вимогу президента, Правління чи ревізійної комісії.

5.2. Позачергові Загальні Збори скликаються в разі необхідності на вимогу членів, якщо вони складають не менше 30% (тридцяти відсотків) членів Альянсу.

5.3. Загальні Збори є правомочними у разі присутності на них не менше 70% (семидесяти відсотків) членів.

• затвердження Статуту, внесення та затвердження змін та доповнень до Статуту;
• визначення основних напрямків діяльності Альянсу і затвердження його планів та звітів про їх виконання;
• вибори та відкликання Правління і ревізійної комісії, затвердження кандидатури президента;
• прийняття рішень про притягнення до матеріальної відповідальності посадових осіб Альянсу;
• визначення умов оплати праці виконавчому директорові;
• прийняття рішення про реорганізацію чи ліквідацію Альянсу, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;
• прийняття рішенння про створення госпрозрахункових організацій, підприємств;
• розгляд звітів президента та Правління;
• вирішення інших питань, що пов'язані з діяльністю Альянсу;
• реалізація права власності на майно та кошти Альянсу.

5.5. Рішення з питань обрання Правління та президента, ліквідації Альянсу приймають за згодою 70% (сімдесят відсотків) членів, присутніх на Зборах.

5.6. Кожний з членів Альянсу має на Загальних Зборах один голос.

5.7. Голосування на Загальних Зборах проводиться відкрито, якщо інше не встановлено Загальними Зборами.

5.8. Будь-яке рішення, що його належить розглянути на Загальних Зборах, не може бути прийняте без проведення Загальних Зборів, без розсилки попереднього повідомлення та без голосування.

5.9. Під час Загальних Зборів ведеться протокол, що підписується головуючим та секретарем Загальних Зборів.

5.10. Виконавчим органом Альянсу є Правління.

5.11. Правління у складі 10 (десяти) осіб обирається на Загальних Зборах за поданням президента Альянсу терміном на чотири роки. Правління є керівним органом на період між Загальними Зборами. Правління очолює президент.

• скликає чергові та позачергові збори Альянсу;
• складає порядок денний зборів;
• затверджує угоди, що укладені від імені Альянсу президентом;
• контролює виконання рішень, що були прийняті на Загальних Зборах;
• встановлює розміри вступних та щорічних внесків;
• приймає рішення про виключення з членів Альянсу;
• затверджує штатний розклад керівних органів Альянсу.

5.13. Президент обирається терміном на чотири роки. Вперше президент обирається Установчими Зборами Альянсу. Кількість кандидатів на посаду президента не обмежується. Обраним вважається кандидат, який отримав більше половини голосів членів Альянсу, що були присутніми на Установчих Зборах. Президент може бути достроково звільнений зі своєї посади рішенням чергових або позачергових Загальних Зборів. Наступний президент обирається з числа членів правління більшістю голосів членів правління та затверджується на наступних Загальних Зборах більшістю голосів.

• очолює Альянс та Правління Альянсу;
• призначає віце-президента з числа членів Правління; головує на засіданнях Правління Альянсу;
• пропонує Загальним Зборам кандидатів у члени Правління;
• представляє Альянс у його стосунках з державними та громадськими організаціями, з Всесвітнім Альянсом із запобігання вродженим вадам розвитку та іншими міжнародними організаціями;
• є розпорядником коштів та майна Альянсу;
• приймає рішення з питань поточної діяльності Альянсу та контролює виконання цих рішень через уповноважену особу;
• укладає угоди від імені Альянсу;
• має право підпису фінансових документів як перша особа;
• приймає на роботу та звільняє виконавчого директора Альянсу;
• призначає головного бухгалтера Альянсу;
• готує доповіді за результатами діяльності Альянсу;
• звітує Загальним Зборам за звітній період.

5.15. Віце-президент призначається президентом з числа членів Правління. Віце-Президент очолює Альянс та Правління у разі відсутності президента з будь-яких причин та на цей період має всі права та обов'язки, що їх має президент включно з правом підпису фінансових документів. Віце-президент має право виконувати будь-які повноваження президента за його особистим дорученням, якщо це доручення буде оформлюватись наказом.

5.16. Виконавчий директор приймається на посаду та звільняється президентом Альянсу на підставі трудового контракту, що ним регулюються умови праці та оплата. Виконавчий директор підзвітний тільки президентові Альянсу. Виконавчий директор Альянсу керує повсякденною фінансово-господарською діяльністю за розпорядженням президента.

• готує на підпис президенту різні документи, в тому числі фінансові;
• приймає на роботу та звільняє штатних працівників Альянсу за згодою президента;
• складає угоди за дорученням президента Альянсу;
• готує проекти рішень правління та Загальних Зборів за дорученням президента;
• виконує інші доручення президента.

5.17. Головний бухгалтер несе відповідальність за створення системи фінансової звітності і обліку, готує річні та квартальні звіти, а також виконує поточні доручення.

6.1. Контроль за статутною діяльністю Альянсу здійснює ревізійна комісія в складі Голови ревізійної комісії та двох членів ревізійної комісії.

6.2. Члени ревізійної комісії обираються Загальними Зборами з числа членів Альянсу терміном на чотири роки. Членами ревізійної комісії не можуть бути члени правління, президент та головний бухгалтер Альянсу.

6.3. Посадові особи і працівники Альянсу зобов'язані представляти ревізійній комісії всі документи, що необхідні для проведення перевірок.

6.4. Для перевірок ревізійна комісія може залучати незалежних аудиторів (аудиторську фірму).

6.5. Про результати перевірки річної фінансової діяльності Альянсу ревізійна комісія складає звіт та інформує правління, що скликається для затвердження річного балансу Альянсу.

7.1. Альянс може мати у власності кошти та інше майно, що є необхідним для здійснення його Статутної діяльності.

7.2. Альянс набуває права власності на кошти та інше майно, що передане йому засновниками, членами або державою, що набуто від вступних та членських внесків, що є пожертвою громадян, підприємств, установ та організацій, а також на майно, що придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, що не заборонені законом.

7.3. Альянс також має право на майно та кошти, що надбані за результатами господарської діяльності створених ним госпрозрахункових установ та організацій, заснованих підприємств.

7.4. Право власності на майно Альянсу здійснюють Загальні Збори. Господарське управління майном Альянсу здійснює президент.

7.5. Розмір членських внесків встановлюється Правлінням Альянсу.

8.1. З метою реалізації статутних завдань та мети Альянс може здійснювати необхідну господарську діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій зі статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, що встановлений Законодавством.

8.2. Альянс здійснює виплати в державний бюджет в порядку і в розмірах, встановлених Законодавством. Альянс стає на облік в органах державної податкової адміністрації у встановленому порядку.

8.3. Альянс веде бухгалтерську і статистичну звітність, а також діловодство у порядку, що встановлений законодавством.

8.4. Фінансовий рік Альянсу починається 1 січня (за винятком першого року діяльності) і закінчується 31 грудня.

9.1. Штатний розклад Альянсу затверджується Правлінням. Умови оплати, розклад роботи і соціальне забезпечення штатних працівників встановлюється у відповідності з трудовими договорами та/або контрактами згідно Законодавства Украіни про працю.

9.2. Трудові договори (контракти) з співробітниками Альянсу укладає виконавчий директор за згодою президента (шляхом візування контракту).

10.1. Зміни та доповнення до Статуту затверджуються Загальними Зборами Альянсу.

10.2. Про зміни та доповнення до Статуту Правління в 5-денний термін повідомляє реєструючий орган.

11.1. Альянс припиняє свою діяльність шляхом реорганізації або ліквідації.

11.2. Рішення про реорганізацію Альянсу приймається Загальними Зборами. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало 2/3 присутніх на Загальних Зборах членів Альянсу.

11.3. При реорганізації Альянсу усі права та обов'язки переходять до його правонаступників.

• за рішенням Загальних Зборів;
• за рішенням суду або арбітражного суду.

11.5. Рішення про ліквідацію Альянсу вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало 2/3 членів Альянсу, присутніх на Загальних Зборах.

11.6. Орган, що прийняв рішення про припинення діяльності Альянсу, обирає ліквідаційну комісію, яка у відповідності з Законодавством здійснює ліквідацію Альянсу.

11.7. У випадку ліквідації кошти та інше майно Альянсу не можуть перерозподілятися між його членами і використовуються для виконання статутних завдань або на благодійницькі цілі, а у випадках передбачених законодавством за рішенням суду спрямовуються в доход держави.

12.1. Цей Статут складено на 7 (семи) аркушах у двох примірниках українською мовою. Усі примірники мають однакову юридичну силу.